7月7日特朗普放狠话:收购TikTok协议基本完成!tiktok禁令真的要解除了?
【2025年07月09日讯-增量科技】
特朗普政府于7月7日宣布TikTok美国业务收购协议基本达成,字节跳动持股或降至20%以下,美国资本将控股50%。值得注意的是,这是特朗普第三次延长禁令宽限期至9月17日,而TikTok独立美国版应用计划于9月5日上线,形成"政策窗口期"与"技术过渡期"的双重叠加效应。
特朗普已经三次延长执行TikTok禁令的宽限期,最新期限定为9月17日。与此同时,TikTok正同步开发独立美国版应用,计划于9月5日上线。这种政策与技术的双重变局,让依赖TikTok电商的卖家面临前所未有的不确定性。
虽然落地政策尚未完全确定,但TikTok收购风波背后反映出的不仅是政策博弈,更是企业在全球化进程中对人才储备的需求。正如增量科技所强调的,人才储备是企业的底气。在跨境电商领域,这种需求尤为突出。
在TikTok收购风波的背景下,企业需要快速、精准地储备各类人才。智能招聘系统能够为企业提供强大的支持:
· 精准匹配:通过大数据分析和人工智能算法,智能招聘系统能够根据企业需求精准匹配合适的人才,提高招聘效率。
· 多渠道招聘:整合各大招聘平台资源,拓宽人才获取渠道,确保企业能够在短时间内吸引大量优秀人才。
· 实时监控与分析:实时监控招聘流程,分析招聘数据,帮助企业优化招聘策略,提升招聘质量。
人才储备对于企业发展来讲具有长远意义:
人才储备不仅是企业应对当前政策变局的策略,更是企业实现长期发展的基石。通过智能招聘系统,企业可以提前布局,储备各类专业人才,确保在政策窗口期和技术过渡期能够迅速调整战略,抓住市场机遇。
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