招聘越来越难?这款智能招聘系统,boss插件破解“用人荒”

【2025年07月29日讯-增量科技】

在当前竞争白热化的商业环境中,“招人难、用人难、留人难”已经成为横亘在众多企业面前的一道难题。

 

简历越来越多,合适的候选人却越来越少;岗位需求更新频繁,HR依旧忙于低效、重复的筛选操作;招聘渠道多样化,却信息割裂、协作混乱……这些并非个例。

 

调研显示,95%的跨境中层因业绩突出被推上管理岗,却因招聘时角色认知偏差陷入“忙、累、烦、乱”的泥潭!在这种背景下,越来越多的企业开始引入智能招聘系统,用科技力量赋能招聘,提升效率、优化体验、支撑业务快速发展。

 

人才画像理清了,是招对人的最关键一步!

 

boss插件


增量ITA智能面试系统应运而生,专为跨境卖家打造,助力企业破解“用人荒”。系统提供丰富的人才画像库和能力库,自动找简历、自动回复候选人,帮助企业精准定位所需人才,提升选人质量。

 

增量科技自研插件,可以帮助跨境电商卖家在BOSS平台自动找简历,自动回复候选人。省去70%无效动作,HR团队可通过系统实现面试过程的可视化管理,自动识别并筛选优秀候选人,提高招聘效率,让HR有更多时间在邀约以及识别人才上。

 

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